一年一度的毕业季来啦◈ღ★◈。和往年一样◈ღ★◈，所有海外留学生都面临着人生中最重要的选择◈ღ★◈。选对了前途一片光明◈ღ★◈，选错了也没有回头路可走◈ღ★◈，只能硬着头皮一条路走到黑◈ღ★◈。
如果选择留在国外发展高部◈ღ★◈，意味着你要融入当地人的生活◈ღ★◈。需要适应当地环境◈ღ★◈、语言◈ღ★◈、生活习惯◈ღ★◈、价值观甚至是饮食文化等◈ღ★◈，这些需要花费大量的时间和精力◈ღ★◈，逢年过节回国探亲也是不小的麻烦尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈。
如果是选择回国发展◈ღ★◈，你的外语底子可以使你很好的用英语与人沟通◈ღ★◈，这在国内求职过程中是很大的优势高部◈ღ★◈。如果是在国外◈ღ★◈，外语就成了基本要求◈ღ★◈，如果你的外语不够好◈ღ★◈，求职也会受到很大的阻碍◈ღ★◈。
即便采取折中办法◈ღ★◈，在国外工作两三年后再回国◈ღ★◈，如果没有积攒够足够的工作经验及人脉关系◈ღ★◈，回国后还得从头再来◈ღ★◈。如果在国外待的更久◈ღ★◈，工作七八年后再回国◈ღ★◈，能不能适应国内的工作环境或已有的工作经验能否发挥作用还真不好说◈ღ★◈。
总而言之◈ღ★◈，留学生毕业后到底要不要回国◈ღ★◈，完全取决于个人的职业目标和发展意愿◈ღ★◈，以及回国后的就业环境和就业机会◈ღ★◈。如果不打算留在国外◈ღ★◈，尽早回国是最好的选择◈ღ★◈，利用好应届生的身份◈ღ★◈，在国内也能拥有一个不错的发展◈ღ★◈。
又是一个老生常谈的话题◈ღ★◈，直接决定了留学生是否回国的判断◈ღ★◈。根据《2022年中国留学生归国求职洞察报告》显示◈ღ★◈，2022年回国求职留学生数量同比去年增长8.6％尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，且这种趋势在逐年增加◈ღ★◈。近八成的海外留学生选择回国就业时◈ღ★◈，“留学生”的标签就已不再稀缺◈ღ★◈。
现在谈到留学生话题◈ღ★◈，“贬值”◈ღ★◈、“就业难”这一类关键词就频频被提及◈ღ★◈。类似的线多万的浏览量◈ღ★◈，也从侧面看出留学生的焦虑◈ღ★◈。
事实上◈ღ★◈，海外留学生的专业◈ღ★◈、语言能力◈ღ★◈、国际视野◈ღ★◈、跨文化交流能力等方面具有非常明显的优势◈ღ★◈。至少在现阶段◈ღ★◈，对许多希望在国际市场开拓创新的企业来说◈ღ★◈，是非常愿意高薪聘用优秀的留学生◈ღ★◈。
综上所述◈ღ★◈，留学生回国就业优势肯定是有的◈ღ★◈，这一点不可否认◈ღ★◈。但所谓的优势也需要你成绩过硬◈ღ★◈，学校ok◈ღ★◈，有相关实习经验or项目经验◈ღ★◈，不是所有的留学生出国留学只是拿得一个文凭那么简单的◈ღ★◈，这一点身为求职者一定要知道◈ღ★◈。
虽然留学生的求职优势非常明显◈ღ★◈，但因长期在海外生活◈ღ★◈，对国内的就业市场不太了解◈ღ★◈，所以与国内的毕业生相比◈ღ★◈，在求职方面上也有一些劣势◈ღ★◈，想要找到一份理想的工作◈ღ★◈，就要学会扬长避短◈ღ★◈。
据统计◈ღ★◈，留学生在求职过程中要比国内应届生更焦虑◈ღ★◈。毕竟出国留学所付出的努力和高昂的学费◈ღ★◈，可以理解留学生们想要“回本”的心理◈ღ★◈，但这种焦虑往往会干扰到求职心态◈ღ★◈，从而带来不利影响◈ღ★◈。
从历年就业形势来看◈ღ★◈，除公务员◈ღ★◈、事业单位◈ღ★◈、国企央企等体制内岗位以外◈ღ★◈，金融◈ღ★◈、互联网◈ღ★◈、奢侈品等行业也非常符合留学生的发展意愿尊龙凯时官网◈ღ★◈，◈ღ★◈，或者是国内的外资企业◈ღ★◈。一方面是这类岗位对留学生的需求越来越大◈ღ★◈，留学生求职更有优势◈ღ★◈；另一方面是因为这类岗位整体薪资待遇都很不错◈ღ★◈，你越优秀薪资待遇也就越高◈ღ★◈。
留学生长期在国外求学◈ღ★◈，对国内的就业形势了解有限大学教师◈ღ★◈，◈ღ★◈，所以很多人在求职时会更倾向于自己熟悉的企业◈ღ★◈，不仅限制了求职方向◈ღ★◈，也加剧了竞争高部◈ღ★◈。
国内有不少领域的企业对海归有需求◈ღ★◈，也愿意用高薪聘用优秀的留学生◈ღ★◈，但很少针对留学生招聘做过多的宣传◈ღ★◈，导致很多留学生对该企业知之甚少◈ღ★◈。所以◈ღ★◈，留学生回国前后一定要多了解国内的行业信息尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，扩大求职范围◈ღ★◈。
从当下就业形势来看◈ღ★◈，是否有实习经历在求职中非常关键◈ღ★◈。尤其是从知名度较低的海外院校毕业的留学生◈ღ★◈，实习经历显得就更加重要◈ღ★◈。很多企业对毕业院校并没有硬性要求◈ღ★◈，但是对实习经历却非常看重高部◈ღ★◈。
有好多留学生朋友都问我◈ღ★◈，有什么平台是专门给留学生求职用的吗？我之前从不推荐◈ღ★◈，但自从去年9月17日◈ღ★◈，我们国家上线了一个求职服务平台◈ღ★◈，我几乎见人就推荐这个平台◈ღ★◈。
这个平台有两个最大的特点◈ღ★◈，一是国家级的平台◈ღ★◈，二是留学生专属的平台◈ღ★◈。它就是国家留学人才就业服务平台◈ღ★◈，去年由教育部官宣上线◈ღ★◈，当时注册的用人单位有663家◈ღ★◈，发布的招聘岗位有2万多个◈ღ★◈，它和普通招聘网站的最大区别尊龙凯时◈ღ★◈，◈ღ★◈，在于入驻的企业质量非常高◈ღ★◈，不仅有像北大◈ღ★◈、清华这样的高校单位高部◈ღ★◈，还有像中国石化◈ღ★◈、中国电信◈ღ★◈、北京城建这样的央国企单位◈ღ★◈，还有像华为◈ღ★◈、小米等这样的大厂◈ღ★◈。更重要的是◈ღ★◈，在这个平台发布的所有职位◈ღ★◈，都是针对留学生的尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，真的太香了◈ღ★◈。
就算我们现在还不急着找工作◈ღ★◈，我个人建议◈ღ★◈，还是要重点关注这个平台◈ღ★◈，因为在这个平台上◈ღ★◈，你完全可以了解到尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，央国企和大厂们都需要什么类型的人才◈ღ★◈，需要具备什么样的经验◈ღ★◈、技能和素质◈ღ★◈，这样你在做专业选择和职业规划上◈ღ★◈，会更加具有针对性◈ღ★◈，还可以提前准备相应的实习经验和项目经验◈ღ★◈。
因为国内校招只针对应届生◈ღ★◈，而海外高校毕业时间不一◈ღ★◈，而且是先结业尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，过段时间才能拿到毕业证◈ღ★◈，应届生的身份界定已经成了留学生们最头疼的问题高部◈ღ★◈。
不过尊龙凯时app平台官网◈ღ★◈，国内企业都知道这个问题◈ღ★◈，所以对于留学生的毕业时间要求会更宽松一些高部◈ღ★◈。如果你规划得当◈ღ★◈，那就比别人多了一次校招的机会高部◈ღ★◈！比如◈ღ★◈，如果你是23年毕业的留学生◈ღ★◈，可以参加23届的秋招◈ღ★◈，但如果你是24年1月份才拿到学位证◈ღ★◈，那么你还可以参加部分企业23年的秋招◈ღ★◈。
